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筑巢引鳳的“張家港樣本”

By 2017年8月18日 No Comments

□本報記者 陸 歡

至“十二五”末,張家港擁有自主培育國家“千人計劃”人才12名,累計入選省“雙創計劃”人才82名、蘇州“姑蘇計劃”人才132名……

這一組數字,是我市人才引進工作取得創新突破的最好證明。人才資源一直是發展最可依靠、最值得信賴的要素。經濟發展邁入“新常態”的張家港,急需人才這一強大“引擎”助推發展。為此,我市在要素扶持、平臺搭建、服務優化等方面持續探索發力,全力吸引更多“金鳳凰”前來“安家”。

“政策紅包”給力

點亮人才創新創業夢想

前不久,江蘇耐維思通科技股份有限公司董事長唐海娣拿到了國家級的榮譽,她成功獲評國家科技創新創業人才。由她創辦的耐維思通經過短短3年多的發展,已研發出多種航海電子產品、智能型港口產品,成長為產品覆蓋國內46個大中型港口的行業“小巨人”。2015年,企業銷售超2000萬元。

回想當初來張家港的情形,唐海娣記憶猶新?!皠偟綇埣腋?,市人才辦第一時間提供項目啟動資金100萬元,還幫我們積極申報爭取上級政策,先后兌現超過500萬元項目資助。市里面專門針對科技創業企業設立天使投資基金,給我們提供了300萬元天使投資?!碧坪f犯嬖V記者,“尤其是100萬元的啟動資金,可以說是我們公司能夠起步的‘第一桶金’。此外,我們1000平方米的辦公場所是免費的,三室兩廳兩衛的人才公寓拎包即能入住?!?/p>

像唐海娣一樣,來張家港創新創業的人才,都會拿到一個或多或少的“政策紅包”。為激勵人才來港城創新創業,近年來,我市先后出臺了《關于引進領軍型創新創業人才實施意見》《關于進一步推進領軍人才企業信貸融資工作的實施細則》《張家港高層次人才享受生活待遇暫行辦法》等一系列“含金量”極高的人才扶持政策。市人才辦負責人告訴記者,目前,我市已初步構建起從“項目啟動資助”到“產業化金融支持”,從“創新創業支持”到“人才生活待遇”等覆蓋創業全生命周期的“532”人才政策體系,即:“5”是指“最高500萬政策性融資擔保支持”;“3”是指“3個300萬”(最高300萬項目啟動資助、最高300萬天使投資支持和最高300萬購房安家補貼);“2”是指“最高200萬銀行貸款利息補貼”?!皩θ脒x國家‘千人’、省‘雙創’、蘇州‘姑蘇’的項目,在獲得上級資助的同時,疊加享受本市資助政策,單一項目最高可獲得900萬元累加資助?!?/p>

在上述大力度政策扶持資助的基礎上,我市還推出“科技創新積分管理”制度和“才有所居”政策,根據人才企業“科技創新積分”兌現創新獎勵,還可最高按照市場價的7折購買“人才房”。 2015年度,有126家人才企業獲得科技創新積分,兌現積分獎勵873萬元、落實“人才房”27套。

此外,我市還遴選一批投融資合作機構,與數十家銀行及風創投機構建立領軍人才投融資合作關系,幫助人才企業破解資金要素不足的難題。目前,有39家人才企業獲得社會風創投7.11億元,有57家獲銀行信貸資金超3億元,8家已在“新三板”掛牌。

張家港日報版面

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